2022年工作已结束，为认真回顾一年来的工作，总结各项工作经验，找出存在不足，同时全面、客观、准确地评价员工的综合素质、业务能力及履行岗位职责情况，2023年1月5日、6日，安徽总队召开2022年度职能部门员工考核述职会议。总队8个职能部门负责人及41名员工参加了考核会议。
在为期两天的考核会议中，全体被考核人员从政治素质、工作能力、学习能力、工作态度、具体工作完成情况、本年度工作中存在的问题以及下一年度改进工作的计划等等方面，对一年来的工作情况向考核工作小组进行了认真的汇报。
本次考核述职采取了现场述职和书面述职相结合的方式，总队各职能部门分管领导和部门负责人对职能部门全体员工进行了综合考核评分。
开展好年终考核工作，对于科学准确地评价员工的职责履行情况，加强员工队伍建设，提高员工整体素质具有重要作用。通过年度述职考核，使全体职工可以对自己一年的工作进行全面客观地分析，相互学习交流，完善自我、取长补短，促进下一年度工作的改进。各独立经营单位员工，根据安徽总队有关考核的规定并依据本部门的考核管理办法独自进行了考核。
