7月16日，地勘中心召开总部员工年中述职考核大会。中心领导班子成员、全体员工参加了会议，会议由总会计师李彩洪主持。
地勘中心党委书记、主任吴岩作重要讲话。他重点强调了三点，一是提高认识，明确考核工作的目的是为了回顾总结工作、增进学习交流、提升综合能力及公正客观评价；二是详细说明了本次考核的方法、程序和结果运用；三是强调考核追求的目标是方法科学、过程严谨、结果公平、应用充分、作用明显。他指出，总部员工要有良好的精神风貌，不仅要有规矩，更要有正气；并号召全体员工要积极营造共商、共建、共享的良好氛围，以促进总部机关的高质量建设，切实发挥好“引领、协调、服务与监管”的总部职能。
会上，总部各部门负责人就上半年主要工作完成情况、存在的主要问题及改进方向、下一步工作计划、廉洁自律情况等内容进行了现场述职，其他员工就个人岗位履职情况进行了书面述职。与会人员进行了现场测评打分。
通过述职考核，使全体干部职工相互学习交流，取长补短，必将促进地勘中心总部建设进入新阶段。
