为提升员工职业化素养，激发员工工作潜能，树立总队良好形象，2月16日至17日，吉林总队举办了员工职业化素养培训班，总队领导班子成员、中层干部、高级项目经理参加了培训学习。
此次培训，总队科学设置培训课程，精心选择授课教师。在为期两天的集中学习时间里，讲师采取现场演示、案例分析、现场互动、综合训练等灵活多样的方式进行授课，深入浅出地讲解了员工职业素养、优秀职业素养标准、职业化礼仪规范和团队凝聚力与团队精神的形成等方面知识。培训具有较强的针对性和实用性，内容丰富具体、浅显易懂，使大家理解和掌握了职业化素养提升的基本要求和基本知识；学习氛围轻松愉快、活跃生动，收到了较好的效果。
近年来，吉林总队高度重视员工培训工作，始终把员工培训教育当成一项长期的重要工作来抓，使其制度化、规范化，通过多种途径和形式全面提高员工整体素质，增强了队伍核心竞争力，以促进总队实现跨越发展。
